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安陆“扶贫车间”探索发展新模式

发表日期:2019-07-05 17:32:58   来源:本站   被阅读[]次

在脱贫攻坚进入攻坚拔寨阶段,安陆市木梓乡以脱贫攻坚总揽经济社会发展全局,紧抓“一人就业、全家脱贫”这一关键,在“扶贫车间”建设上先行先试、大胆突破,使之成为强村富民的有力抓手,探索发展“三种模式”:

一是向上争,探索“企业+车间+搬迁户”模式。为确保搬迁户“搬得出、稳得住、能致富”,努力争取易地扶贫搬迁后期扶持资金130余万元,在中心集镇易地扶贫搬迁安置点建设标准化厂房,并以此为依托,对接劳动密集型企业安电电子公司到木梓中心集镇安置点合作办厂,主要从事电子元器件加工业务。在安电电子公司的带动下,目前中心集镇安置点扶贫车间共有员工43人,其中搬迁户13人,员工年平均增收1.6万元以上,带动贫困户增收脱贫效果明显。同时,安置点管理办公室通过厂房出租收取租金,用于安置区物业管理支出,确保搬迁户受益。

二是向外引,探索“车间+基地+贫困户”模式。利用岗地较多、群众有良好割艾售艾习惯的优势,引进艾春堂生态农业有限公司在重点贫困村方河村投资60万元建设艾产品加工车间。该公司在方河村建设艾蒿种植示范基地120亩,提供从种苗提供、技术培训、成叶回收等全程服务,辐射带动全乡近3000亩艾草种植,亩均收入1100元。车间提供基地管理、艾草加工、艾灸条制作等工作岗位30余个,拓宽了贫困增收渠道。

三是向内挖,探索“车间+村集体+贫困户”模式。积极争取王河、泰山2个重点贫困村驻村工作队支持,投资10万元改建王河村原老礼堂,配备缝纫机等加工设备,对接明妮服饰,从事服装来料加工。目前车间以个体户为主体,吸纳员工16人,其中贫困户5人,月平均工资1800元以上,村级以厂房和设备入股,确保每村每年增收1.5万元以上。(安陆统战部柯先煌)


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